Работой с кадрами и начислением зарплат должен заниматься специальный отдел. Но в реальных условиях эти обязанности часто возлагаются на менеджеров и даже на руководителя фирмы. В результате предприятие выплачивает штрафы за допущенные некомпетентным сотрудником ошибки. Поэтому лучше поручить учет зарплаты и кадров сторонним специалистам с большим опытом работы. Этих профессионалов можно нанять в нашей компании.
При расчете заработных плат учитываются доплаты, больничные, декретные, отпускные и прочие выплаты. Все операции отражаются в составляемой отчетности.
Также мы предоставляем услугу аутсорсинга по ведению кадрового делопроизводства. Эти работы подразумевают регулирование трудовых отношений с персоналом. Здесь обрабатываются личные дела, штатное расписание, графики отпусков, кадровые приказы, справки с места работы и прочие документы. Помимо перечисленного, мы консультируем персонал по начислению зарплат и трудовому законодательству.